Winanda Nuyttens

Les gens - Les équipes - La culture - Retour à l'essentiel

Pourquoi aimeriez-vous travailler avec ce Bean ?

Parce qu’au moment où votre équipe est perdue, elle apporte de la lumière dans la pièce et un sens à la table. Elle aime creuser et révéler les schémas, les croyances et les comportements qui vous empêchent, vous et votre équipe, d’évoluer. Elle explore, crée des liens et est fière de faire ce qui lui semble juste. Elle remettra en question le status quo, tout en chérissant ce qui est précieux pour vous, votre équipe et votre organisation.

Et quand ce Bean ne travaille pas

Elle est probablement en train d’acquérir une nouvelle compétence : couper du bois, recycler des meubles, cueillir des aliments qu’elle a elle-même cultivés. Si possible, en pleine nature bourguignonne. Ou elle se promène dans les environs ou fait de longues randonnées, humble face à ce que le monde a à lui offrir. Et vous pouvez la séduire à tout moment autour d’un jeu de société (sauf le Monopoly !) ou d’un repas cuisiné maison. Et un bon café, bien sûr !

Qu'est-ce qui rend ce Bean dingue?

Les apparences. La poudre aux yeux. Ne pas demander « pourquoi ». Les embouteillages.

Une journée @Beanmachine

  • Leadership qui a du sens
  • Efficacité de l’équipe
  • Changement de culture
  • CO-création
  • … et s’attaquer à tout processus humain qui a besoin d’être secoué