En ces temps de complexité et de changement rapide, les leaders doivent être pourvus de nouvelles compétences, mentalités et pratiques pour transformer des situations professionnelles obsolètes. Quels sont les modes ‘pratiques’ d’intervention dans le changement ? Comment diriger et être inclusif en même temps ? Comment créer une impulsion efficace et éviter la « paralysie de l’analyse » ?
Une communauté de consultants expérimentés. Ou comme nous aimons nous appeler : Les Beans. Chaque Bean apporte son expérience et son expertise uniques autour de la table – avec une touche de courage. Vous souhaitez renforcer votre culture, votre leadership, vos équipes et votre organisation ? Appelez-nous !