Le rôle des leaders n’a jamais été aussi important. Les entreprises évoluent dans une période de turbulences, avec de nombreux chocs et glissements dans l’économie, la technologie, la géopolitique, le climat, etc. Le défi du leadership est énorme. Les leaders doivent à la fois définir (et redéfinir) l’orientation stratégique, assurer l’agilité de l’organisation, engager et inspirer leurs collaborateurs, et continuer à se développer eux-mêmes. Le développement du leadership dans votre organisation exige donc autre chose que de la formation et du coaching ad hoc.
Nous accompagnons vos dirigeants dans un voyage de transformation personnelle.
Le processus d’apprentissage alterne continuellement entre la tête, le cœur et les mains : conférences, exercices de compétences, réflexion, visites d’entreprises, ateliers, retour d’information individuel et coaching par les pairs.
En bref : un mélange intelligent pour s’assurer que nous offrons des opportunités d’apprentissage optimales pour tout le monde.
Une communauté de consultants expérimentés. Ou comme nous aimons nous appeler : Les Beans. Chaque Bean apporte son expérience et son expertise uniques autour de la table – avec une touche de courage. Vous souhaitez renforcer votre culture, votre leadership, vos équipes et votre organisation ? Appelez-nous !