Vous souhaitez engager un dialogue constructif sur les défis organisationnels avec votre client (interne) d'une manière intelligente et peu technique ?
De quoi s'agit-il ?
Utilisez ces cartes de dialogue sur le DO (design organisationnel) des deux côtés et cocréez le puzzle du DO. Contactez-nous, donnez-nous une bonne raison et nous vous enverrons un set… Et oui, vous pouvez aussi y poser des bières.
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