In veel organisaties is micromanagement nog steeds de dominante leiderschapsstijl. Dit vermindert niet alleen de snelheid van uitvoering, maar weerhoudt ook werknemers ervan om hun volledige talenten en energie te benutten, wat resulteert in een gebrek aan betrokkenheid en leidt tot spanningen.
Wij bieden je het raamwerk en de tools om de huidige mate van delegatie en empowerment te analyseren, en om samen met je medewerkers de juiste niveaus van eigenaarschap en verantwoordelijkheid vast te stellen.
Een community van ervaren consultants. Of zoals we onszelf graag noemen: Beans. Elke Bean brengt zijn/haar unieke ervaring en expertise in — met een vleugje moed. Wil je de cultuur, leiderschap, teams en organisatie naar een hoger niveau tillen? Bel ons!