Til je cultuur, teams, leiderschap en organisatie naar een hoger niveau.

Vandaag leerde Bean Kris ons alles over storytelling. We kijken uit naar het starten van onze volgende pitch dankzij deze nieuwe tips, trucs en methoden.

De reden waarom ik vaak terugkeer naar het Bean Team, is de reikwijdte van hun aanbod en de manier waarop de teamleden met elkaar verbonden zijn. In dit vakgebied zijn geloofwaardigheid en de "match" met het publiek essentieel.
Ik heb samengewerkt met Beanmachine in verschillende organisaties, en voor totaal verschillende projecten en doelgroepen. Niet alleen weet ik dat er ergens in het Beanmachine team iemand zal zijn met zowel de vereiste achtergrond als de stijl, ik weet ook dat wie ik ook spreek heel snel zal verbinden en de bal intern zal doorspelen, zodat ik eindig met de beste partner voor mijn project.

Ik zal het Beanmachine team altijd dankbaar zijn voor hun constructieve bijdrage aan de leiderschapsontwikkeling bij Belfius.
Ze zijn zeer attent op de context en de geuite behoeften, en werken samen met ons in co-creatie. Met een breed scala aan kennis en ervaring, stellen ze originele en pragmatische oplossingen voor. Het zijn zeer professionele partners die ons begeleiden op alle niveaus van het bedrijf.
Ze maken bijna deel uit van mijn team!

Beanmachine is een betrouwbare partner voor een breed scala aan opdrachten. De 'Beans' komen altijd met verfrissende ideeën, ze zijn pragmatisch en innovatief tegelijkertijd, en durven ons ook uit te dagen. Bovendien zijn ze uiterst flexibel en ontzettend snel. Het is geweldig om met hen samen te werken aan verschillende onderwerpen, ze kennen ons al goed en weten meestal perfect wat we nodig hebben!

De afgelopen drie jaar hebben we nauw samengewerkt met Beanmachine om ons te begeleiden tijdens onze Transformatie. Vanaf het begin van onze samenwerking hebben we workshops georganiseerd met Bean Bruno en François over verandermanagement met al onze teams. Ze komen altijd met geweldige nieuwe originele ideeën om deze workshops te faciliteren. Ons managementteam heeft veel geleerd door te discussiëren over de "fence sitters" en de "fighters". Aan het einde van onze traject, hadden we een geweldige tweedaagse workshop om onze processtromen op te helderen met Bean Bruno en Kris. We zullen blijven samenwerken met Beanmachine aan onze verschillende projecten.

De consultants van Beanmachine vormen een geweldig, dynamisch en toegewijd team.
Ze namen de tijd om ons context en de uitdagingen die we moesten aangaan te begrijpen.
Ze zijn ook zeer reactief en doen wat nodig is om zich aan te passen en aan onze behoeften te voldoen.
Dankzij co-creatie konden we een motiverend leiderschapstraject voorstellen aan ons management, sterk gericht op praktijk en verankering. Bedankt voor de frisse wind die jullie bij ons brengen!

De kracht van Beanmachine is dat ze heel goed luisteren naar de vraag en dat ze samen met jou werken vanuit een gelijkwaardige relatie. We zetten altijd de puzzel in elkaar, vertrekkend vanuit ieders expertise.
Beanmachine heeft ons geholpen bij een overgangsproces, waarbij ze scrum hebben toegepast op een organisatieverandering.
Beanmachine heeft ons geholpen bij het toepassen van scrum op jaarlijkse projecten in het business plan. Reviews samen met het managementteam zijn nog steeds de norm.
Beanmachine heeft het managementteam ondersteund bij het ontwerpen van een doelenkader, het overbrengen van gedeeld leiderschap en het creëren van een third space voor reflectie.