De reden waarom ik vaak terugkeer naar het Bean Team, is de reikwijdte van hun aanbod en de manier waarop de teamleden met elkaar verbonden zijn. In dit vakgebied zijn geloofwaardigheid en de "match" met het publiek essentieel.
Ik heb samengewerkt met Beanmachine in verschillende organisaties, en voor totaal verschillende projecten en doelgroepen. Niet alleen weet ik dat er ergens in het Beanmachine team iemand zal zijn met zowel de vereiste achtergrond als de stijl, ik weet ook dat wie ik ook spreek heel snel zal verbinden en de bal intern zal doorspelen, zodat ik eindig met de beste partner voor mijn project.

Ik zal het team van Beanmachine altijd dankbaar blijven voor hun constructieve bijdrage aan leiderschapsontwikkeling bij Belfius.
Zeer aandachtig voor de context en de geuite noden, werken ze in co-creatie met ons samen. Met een breed scala aan kennis en ervaring, stellen ze originele en pragmatische oplossingen voor. Het zijn uiterst professionele partners die ons op alle niveaus van het bedrijf begeleiden.
Ze maken bijna deel uit van mijn team!

Beanmachine is een betrouwbare partner voor een breed scala aan opdrachten. De 'Beans' komen altijd met verfrissende ideeën, ze zijn pragmatisch en innovatief tegelijkertijd, en durven ons ook uit te dagen. Bovendien zijn ze uiterst flexibel en ontzettend snel. Het is geweldig om met hen samen te werken aan verschillende onderwerpen, ze kennen ons al goed en weten meestal perfect wat we nodig hebben!

De afgelopen drie jaar hebben we nauw samengewerkt met Beanmachine om ons te begeleiden tijdens onze Transformatie. Vanaf het begin van onze samenwerking hebben we workshops georganiseerd met Bean Bruno en François over verandermanagement met al onze teams. Ze komen altijd met geweldige nieuwe originele ideeën om deze workshops te faciliteren. Ons managementteam heeft veel geleerd door te discussiëren over de "fence sitters" en de "fighters". Aan het einde van onze traject, hadden we een geweldige tweedaagse workshop om onze processtromen op te helderen met Bean Bruno en Kris. We zullen blijven samenwerken met Beanmachine aan onze verschillende projecten.

De consultants van Beanmachine vormen een geweldig, dynamisch en geëngageerd team.
Ze namen de tijd om onze context en de uitdagingen waarmee we te maken hadden te begrijpen.
Ze zijn ook erg responsief en doen wat nodig is om zich aan te passen en aan onze noden te beantwoorden.
Dankzij een co-creatief traject konden we een motiverend leiderschapstraject voorstellen aan ons management, sterk gericht op praktijk en verankering. Bedankt voor de frisse wind die jullie bij ons brengen!

De kracht van Beanmachine is dat ze heel goed luisteren naar de vraag en dat ze samen met jou werken vanuit een gelijkwaardige relatie. De kracht van Beanmachine is dat ze heel goed luisteren naar de vraag en dat ze samen met jou werken vanuit een gelijkwaardige relatie. We leggen de puzzel altijd samen, vertrekkend vanuit ieders expertise.
Beanmachine hielp ons in een transitieproces, waarbij we scrum gebruikten voor een organisatieverandering.
Beanmachine hielp ons ook om scrum toe te passen op jaarlijkse projecten binnen het businessplan. Reviews samen met het managementteam zijn nog steeds de norm.
Beanmachine ondersteunde het managementteam in het ontwerpen van een doelenkader, het uitdragen van gedeeld leiderschap en het creëren van een derde ruimte voor reflectie.

Veel leiderschapsprogramma's blijven steken in theorie. Hier word je bewust in oefeningen gestoken die anders zijn, soms wat out of the box, maar de vertaling naar de realiteit is heel concreet. Dat maakt het tegelijk leuk én messcherp.

Beanmachine's facilitators brengen niet alleen sterke inhoudelijke expertise, ze passen ook van nature bij onze cultuur. De energie die ze meebrengen in de sessies maakt een echt verschil. Hun branding en verhaal zijn ook erg sterk, waardoor ons programma zowel aantrekkelijk als vlot verteerbaar is voor de deelnemers.