Catherine weet dat échte en duurzame resultaten ontstaan wanneer mensen in hun kracht staan. Ze focust niet enkel op het behalen van doelen, maar op het bouwen van sterke fundamenten via mensen.
Met een economische (TEW) en managementachtergrond (Vlerick), een ICF-erkende coachopleiding en meer dan 20 jaar ervaring in talentontwikkeling bij Unilever, weet ze als geen ander wat er nodig is om beweging te creëren in organisaties. Ze coachte al duizenden leiders en begeleidde honderden teams in hun groei en transformatie.
She has coached thousands of leaders and guided hundreds of teams through growth and transformation.
Van het aansturen van wereldwijde innovatieteams als Senior Agile Coach tot het vormgeven van leiderschaps- en talentontwikkelingsprogramma’s in diverse culturen, Catherine brengt een unieke combinatie van expertise en pragmatische daadkracht.
Meertalig en internationaal onderlegd: Nederlands, Français en English, moeiteloos gecombineerd in één dynamische sessie.
Ze geniet ten volle van het leven samen met haar twee kinderen, haar echtgenoot, familie en vrienden. Sporten geeft haar een flinke portie energie, je vindt haar dan ook regelmatig op de tennisbaan of in de besneeuwde bergen.
De natuur is een onuitputtelijke bron van rust voor haar. En nieuwe culturen ontdekken? Daar krijgt ze een echte kick van. Ze houdt van reizen buiten de platgetreden paden, van unieke gemeenschappen zoals Burning Man.
En wie weet… misschien kom je haar wel eens tegen op een house- of melodic techno festival. Aarzel dan niet: dans met haar mee!
Aan de slag gaan zonder een duidelijke why of mandaat — dat is pure tijdverspilling.
Teamcoaching: Voor teams die een nieuwe richting uit willen, of voor een grote verandering staan; of waar het vertrouwen zoek is, resultaten achterblijven of het engagement laag is. Samen met jou begeleid ik je team naar een sterk presterend, zelfsturend geheel dat duurzaam impact maakt.
Ontwerp en begeleiding van leiderschapsprogramma’s en workshops: Op maat gemaakte trajecten rond thema’s als zelfleiderschap, leidinggeven aan anderen en sturen op resultaat — steeds met focus op concrete impact en gedragsverandering.
Individuele leiderschapscoaching: Voor leiders die hun rol met meer bewustzijn en richting willen invullen — en daarbij écht het verschil willen maken, voor zichzelf, hun team, én hun omgeving.
