Le changement culturel commence toujours par le top. Il s’agit d’un processus visant à donner l’exemple, inspirer les autres et faire preuve de courage pour adopter une nouvelle façon de faire. Trop souvent, un programme de changement culturel s’arrête lorsque les posters avec les nouvelles valeurs sont affichées au mur. Et c’est là que le véritable défi commence – et que nous nous mettons en marche.
Nous travaillons avec vos dirigeants pour traduire ces valeurs abstraites en comportements concrets et pertinents qui feront réellement la différence.
Une communauté de consultants expérimentés. Ou comme nous aimons nous appeler : Les Beans. Chaque Bean apporte son expérience et son expertise uniques autour de la table – avec une touche de courage. Vous souhaitez renforcer votre culture, votre leadership, vos équipes et votre organisation ? Appelez-nous !