Welkom in de Take-Away Zone!
Hier kun je allerlei downloads vinden om je interventies nog meer pit te geven. Wij hebben ze ontworpen, getest, aangepast en delen hen nu met jou. Dus waarom probeer je het niet zelf?
We nodigen je graag uit om hier de webinar opnieuw te bekijken! Maak van deze gelegenheid gebruik om je weer onder te dompelen in de inzichtelijke presentaties, praktische tips en inspirerende ideeën gedeeld door onze deskundige sprekers Sara Bastiaensens en Wout Goossens.
Wil je meer weten over onze diensten? Je kunt hier onze brochure downloaden!
Geïnspireerd? Deel ze met je collega's!
Output management biedt jou een kader en een manier om de dingen anders aan te pakken, met een dubbel effect: meer efficiëntie en meer betrokkenheid van medewerkers. Als leider helpt het je om aandacht en energie te richten naar waar het het meeste oplevert. Niet voor, maar samen met je collega's. Dit stelt je als leider in staat om je meer te richten op de richting (waar naartoe te gaan en waarom), in plaats van altijd te moeten weten hoe daar te komen.
Stel de teamcohesie niet uit: download onze set met "Pick and Tell" kaarten!
Ben je klaar om je Adaptability Quotient te ontwikkelen? Gebruik dit kaartspel om een gemeenschappelijke taal te creëren en meer inzicht te krijgen in het concept van Adaptability.
Moeilijkheden met non-verbale communicatie tijdens online vergaderingen? Download gratis de Beanmachine #remoticons! Ze bieden een visuele taal voor elke videovergadering.
Onze versie van de geweldige cultuurkaart, die mede is gecreëerd door een groep internationale facilitators geïnspireerd door Dave Gray. Download het hier en gebruik het voor een diepgaand begrip van de (jouw) bedrijfscultuur.
Vraag je je af hoe je een dialoog kunt starten over organisatorische vitaliteit? Hier is onze tool voor snel denken die we hebben ontworpen voor interactieve keynotes over dit onderwerp, specifiek voor ons eigen gebruik.
Aarzel niet om deze te gebruiken wanneer je een deep empathy duik nodig hebt. Gebruik het voor klanten, gebruikers, collega's, leidinggevenden, directe rapporten... voor wie je ook even in de schoenen wilt staan. We hebben de printbare en invulbare PDF-versie voor jou.
Bekijk onze korte referentiekaart over samenwerken. Leer over 4 aspecten van goed samenwerken. Deze kant-en-klare korte scan voor jouw team begeleidt je door de waarom-wat-hoe-wie van samenwerken... dus wat?
In organisatieontwikkeling wordt het vaak erg serieus... Wat dacht je van een creatief perspectief in deze lastige kwestie? Stel je voor dat jouw bedrijf een stad is. Waar bevinden zich jouw afdelingen, waar zijn de bruggen, tunnels, verkeersopstoppingen, ontspanningsruimtes, ... Gebruik de metafoor van een stad en leer op een leuke, creatieve manier over jouw ecosysteem.
Dank je wel Alex Osterwalder, Andrew Campbell en de Strategyzer crew voor het beschikbaar stellen van deze geweldige tools aan de wereld.
We kregen dit van Strategyzer en we vinden het geweldig. Nu wereldwijd gebruikt door elke laag van het economische systeem. Als je het origineel wilt, bekijk dan de website van Strategyzer.
We hebben het een beetje herontworpen, maar gebruiken het volgens de regels van het origineel. Een onmisbaar instrument voor elke professional in organisatieontwikkeling. Als je het origineel wilt, bekijk dan de website van Strategyzer.
Wij houden van Andrew en Mikel. Hun tool is de ontbrekende schakel in strategie-oefeningen. We vinden het geweldig om het te gebruiken om zaken concreet te maken en een beeld te krijgen van de operationele impact. Als je het origineel wilt, moet je zeker even kijken op hun website operatingmodelcanvas.com.
Van customer empathy tot de customer journey naar een nieuwe, betere, meer haalbare, realiseerbare en wenselijke waardepropositie.
Dit was een van onze eerste handige referentiekaarten en bewijst nog steeds zijn waarde bij het snel scannen van de basisdynamiek van de organisatie met je (interne) klant. Probeer het eens, we zijn er dol op.
Dit waren de eerste werknemers op onze loonlijst. Maak kennis met onze kartonnen man en vrouw. We gebruiken hen voor allerlei soorten oefeningen.
Beans @Kris, @François en @Hans zijn onze master storytellers. Ze hebben tientallen organisatieleiders begeleid bij het vertellen van hun verhaal. Benieuwd naar hun recept? Bekijk onze mini-gids!
Meer versgemalen inzichten in je inbox ontvangen?
Schrijf je in op onze nieuwsbrief!